搬家行業(yè)待規范

　　“只有把準入門(mén)檻抬高，讓那些低素質(zhì)、小規模的雜牌軍難以輕易介入這個(gè)市場(chǎng)，才能為整個(gè)行業(yè)的規范運行打下堅實(shí)基礎。”幾家正規搬家公司的老板認為，在目前這個(gè)沒(méi)人監管的行業(yè)現狀下，只有靠規范自身的服務(wù)，做自己的品牌，才能維持和尚lv包。

　　記者了解到，針對南寧搬家服務(wù)業(yè)存在的不良狀況，之前多位政協(xié)委員在政協(xié)南寧市委八屆七次會(huì )議上，就如何規范搬家行業(yè)提出了提案，但至今有關(guān)部門(mén)仍沒(méi)制定相應的措施來(lái)規范該行業(yè)。

　“搬家行業(yè)近六成的工人都是流動(dòng)的。”一家搬家公司老板說(shuō)，有的工人今天在這家干活因為手腳不干凈或與客人發(fā)生爭執，被開(kāi)除了，明天就到另外一家公司重新上班。該老板說(shuō)：“以前，公司試著(zhù)為工人買(mǎi)過(guò)保險，結果一兩個(gè)月之后，工人拿鋪蓋走了，保險單卻還丟在空空的鋪位上。”

　　也許有人會(huì )說(shuō)，工人工資低，就在搬家費上提些價(jià)，來(lái)補償搬運工，用高工資、好待遇留住他們。但是記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，目前搬運工一個(gè)月保底工資是1000元，一個(gè)工人按每天搬兩趟計，一天賺40元錢(qián)。而在建筑工地，一個(gè)雜工每天都能賺50元錢(qián)，有點(diǎn)技術(shù)的建筑工人每天可以賺到90元錢(qián)，再高些的可以賺100多元。所以很多工人寧愿去工地，也不愿意去搬家。再加上搬家雖說(shuō)是個(gè)體力活，但也需要技術(shù)和耐力，不是所有的工人都能做得了搬家工。

　　一家搬家公司負責人告訴記者，搬家工作其實(shí)也不容易，很多人剛做一天就受不了了。他記得有一次有個(gè)工人來(lái)試工，結果在高溫的考驗下，那個(gè)工人連續從6樓搬到1樓，再從1樓搬到6樓，還不到一天就受不了了。

　　還有搬家公司的老板說(shuō)：“造成搬家工人待遇低，主要的還是惡性競爭的惡果。搬家行業(yè)規范時(shí)，工人的待遇還是比較好的，熱了有清涼飲料給他們解暑，冷了有棉被發(fā)給他們，生意好時(shí)，還有獎金。但現在公司想給都給不了。”